送岗位、送政策、送服务、点对点专车接送务工人员……近日，2024年“春风行动”现场招聘会正在我区的各个街镇开展，一系列干货满满的精准服务措施温暖人心。通过强支持、搭平台、优服务等多项“硬核”措施，打好稳岗就业“组合拳”，多措并举帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展。

2月27日，在上海瑞博密封件有限公司，刚应聘筛选员的邢桂花正跟随师傅了解车间的流程。邢桂花是高淳本地人，今年50岁。她告诉记者，除了时间相对自由，公司给予的各项补贴，也十分打动她。

上海瑞博密封件有限公司是一家专业从事橡胶油封的研发、生产、销售的公司。近年来，公司紧跟市场变化，不断优化产品，去年实现生产总值达1.8亿元，但是作为一家研发和生产劳动密集型企业，公司的发展壮大需要大量稳定的员工队伍。为此，区人社局积极靠前服务，在各大商圈举行线下大型招聘会，帮助企业招工，解决用工需求。

除了线下招聘，区人社局还积极搭建各类线上招聘渠道，帮助应聘者实现灵活就业。作为高新技术企业，中比新能源材料有限公司的用工量常年保持在高位区间，工人缺口较大。了解到此情况后，区人社局火速为该企业开辟了“高淳招聘”微信公众号、高淳招聘网等多个招聘渠道，公司人事部第一时间在平台进行了注册并发布招聘信息，为企业发展招揽人才。

今年春节以来，区人社局已经举办以“春风行动”为主题的各类线下招聘活动17场，其中大型商超招聘会3场，区人才市场招聘会7场，各街镇招聘会7场，累计提供的就业岗位达到3000多个，到场求职人数超过1万多人，达成就业意向1500多人，招聘效果显著。

近年来，我区深入实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，持续促进重点群体就业，着力缓解结构性就业矛盾，确保全区就业形势总体稳定，去年全年实现城镇新增就业6500人。

就业是最基本的民生。区人社局坚持人民至上、主动作为，全面落实援企稳岗、创业扶持政策，通过与企业紧密合作，积极为广大劳动者搭建就业平台，进一步提升群众的获得感、幸福感。

（记者：赵维康 李庆星，通讯员：魏元明，编辑：金芮）