客户端
微信
微博
线上招聘出实招 破解用工“两头难”
2022-03-25 08:45:34


疫情防控期间,一头是企业的“用工荒”,另一头是求职者的“务工难”,如何破解这“两头难”,成了服务企业发展的关键。


2022年以来,区劳动就业管理中心主动靠前服务,多次深入企业,倾听企业的招工需求,将线下招聘会转为“线上招聘”,为招聘企业和求职者搭建“不见面”服务桥梁,让供需双方 “不出门”即可完成求职招聘全过程。


该中心积极对接企业,了解企业用工需求,做好沟通畅通对企联系沟通方式,通过微信公众号“高淳招聘”,帮助企业发布岗位需求。个人还可以通过“江苏智慧就业云平台”、“云智聘”微信小程序查看企业的岗位信息、投递简历。


南京友德邦医疗科技有限公司与区人社局合作,通过“高淳招聘”公众号、“云智聘”平台发布招聘信息,共招聘录用了研发和工艺方面人才6人,满足了企业用人的需求。


中比新能源科技有限公司目前企业人才需求150到200人之间,人事负责人表示,在区人社局的支持下,在年前就通过网站、街道、各社保所宣传,春节入职50人到60人。预计今年年中,还将需求生产、品质、设备、技术各岗位人才百余人。


2022年以来,区人社部门一手抓疫情防控,一手抓企业招工。在常规化做好线上线下招聘的同时,也积极创新招聘模式,拍摄抖音小视频借助区融媒体中心各新媒体平台传播,在《今日高淳》报开设“职等你来”招聘专栏,并积极组织开展网络直播招聘会,将招聘信息传播到村社区,让老百姓就地就近能了解招聘信息,助力企业复工复产。

精准服务助力企业复工复产 ,为企业发展输送人才,今年以来,区人社部门通过各种渠道,累计帮助企业招聘5300多人。3月疫情以来,通过线上的渠道累计帮助企业招聘500人以上。


线上操作,足不出户。对于企业来说,网上招聘不需要动用太多的物力、人力、财力,对于应聘者来说,也更加方便!下一步,高淳区相关部门还将持续了解企业需求,充分利用互联网平台,完善线上服务平台,深化地区就业服务。

(方圆 吴芳芳  通讯员:魏元明)

阅读推荐
图片推荐
【视觉高淳】金色花海!惊艳绽放~
【视觉高淳】暗香疏影迎春来
【视觉高淳】淳城年味拉满!
【视觉高淳】看,雪落下的淳城~
【视觉高淳】红了!
【视觉高淳】格桑花盛开,美醉了!
【视觉高淳】高马超燃现场来了→
【视觉高淳】邂逅《诗经》中的荇菜花~

版权所有:南京市高淳区融媒体中心 网站备案号:苏ICP备19006971号-1

信息网络传播视听节目许可证号:110420037  互联网新闻信息服务许可证编号:32120210001